Circular Reforma Laboral Julio 2012

Dentro de las últimas reformas acaecidas en el marco de las relaciones laborales se sitúan los Reales Decretos 1/2011 y 3/2011, centrados en el ámbito de las políticas activas de empleo y dirigidos especialmente a fomentar el empleo y la empleabilidadDentro de las últimas reformas acaecidas en el marco de las relaciones laborales se sitúan los Reales Decretos 1/2011 y 3/2011, centrados en el ámbito de las políticas activas de empleo y dirigidos especialmente a fomentar el empleo y la empleabilidadCon motivo de la publicación, el pasado 7 de julio de 2012 de la LEY 3/2012 DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REFORMA DEL MERCADO LABORAL (que entró en vigor el día 8 de julio) se vienen a introducir una  serie de modificaciones en el hasta hora vigente Real Decreto Ley 3/2012 de 10 de febrero.

Les ofrecemos un breve resumen ejecutivo de las medidas más destacadas de la que constituirá la REFORMA LABORAL DEFINITIVA:

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